Deine Vorteile: Wir haben Dir viel zu bieten

Onboarding: Für einen einfachen Start ins Arbeitsleben

Für einen einfachen Start in das Arbeitsleben bei HSE erhalten alle neuen Mitarbeiter einen Onboarding-Plan. Über diesen erhältst Du die wichtigsten Informationen zum Unternehmen sowie zum Leitbild, einen Zeitplan zur Einarbeitung in die künftigen Verantwortungsbereiche, Informationen über den eigenen Unternehmensbereich sowie die Kontaktdaten aller Ansprechpartner bei HSE. Klar, dass dabei auch der Kantinenplan und Informationen zu den Mitarbeiterangeboten nicht fehlen dürfen. So bist Du bestens informiert, wenn wir Dich an Deinem ersten Arbeitstag auf dem HSE Campus in Ismaning begrüßen dürfen.

Hier erwarten Dich dann diverse Willkommensveranstaltungen, bei denen Du Dein neues Team, die Geschäftsführung, die Unternehmensbereiche und auch den Betriebsrat kennen lernst. Außerdem erhältst Du eine exklusive Studioführung und lernst beim gemeinsamen Mittagessen und in den Kaffeepausen gleich Deine neuen Kollegen kennen. Das Team aus der HR-Abteilung stellt sich, die Vision, Mission und Strategie des Unternehmens sowie unser Sport- und Gesundheitsangebot vor. Du siehst also: Anstatt den Sprung ins kalte Wasser gibt’s bei uns einen warmen Empfang!

HSE Campus: Deine Weiterbildungs-Akademie

Mit dem „HSE Campus“ bieten wir Dir ein breit gefächertes und auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Deine Seminare, Coachings, Webinare, Fachtrainings und vieles anderes kannst Du einfach über unser Online-Tool buchen.

Du findest bei uns sowohl Seminare, wie „Boosting your Charisma“, „Gelassen und sicher im Stress“ oder „Persönliche Wirkung“, als auch Fachtrainings, wie eine Powerpointschulung oder Seminare zu einzelnen Produkten oder zur agilen Scrum Methodik. Diese finden sowohl intern, als auch extern statt. Auch Webinare bieten wir Dir, so dass Du bequem vom Arbeitsplatz oder von Zuhause Dein Know-how vertiefen kannst.

Paten: Ein erfahrener Mentor an Deiner Seite

Erfahrene Kollegen stehen Dir während der Einarbeitung zur Seite und unterstützen Dich beim Ankommen und Netzwerken.

Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche: Gegenseitiges Feedback

Teil unserer gelebten Feedback-Kultur sind auch Mitarbeiterjahresgespräche und regelmäßige Entwicklungsgespräche. In so genannten „Feedback Walks“, einem 20-minütigen Spaziergang über unseren Campus, geben wir uns  gegenseitig Feedback. Mit unseren Führungskräften gibt es darüber hinaus Zielvereinbarungsgepräche, in denen wir zum Beispiel über mögliche Führungsziele sprechen.

Entwicklungsprogramm Führung: Unser Programm für Führungskräfte

Führungskräfte stehen bei HSE „always on stage“. Sie haben einen großen Einfluss auf die Performance des Unternehmens und das konstruktive Arbeiten miteinander. Mit unserem ein Jahr dauernden Entwicklungsprogramm unterstützen wir neu eingestellte und intern beförderte Führungskräfte bestmöglich in der übernommenen Führungsposition. Damit Du Deine persönlichen Stärken und Deine Führungskompetenz nachhaltig ausbauen und HSE durch eine dynamische Zukunft steuern kannst, durchläufst Du verschiedene Trainings zu Themen wie „Führung in dynamischen Zeiten“, „Führungskräfte als Coaches“ oder „Starke Kommunikation“, aber auch zu Arbeitsrecht und Changeability.

feelin´good: Unser Gesundheitsprogramm

Unser Gesundheitsprogramm „feelin‘ good“ bietet Dir eine Vielzahl an Angeboten rund um Entspannung, Ernährung, Vorsorge, Sport.

Teamsport: Mit den Kollegen sportlich aktiv

Bei uns wird Teamwork groß geschrieben. Klar, dass Du Dich auch im Team sportlich verausgaben kannst. Wie wäre es beispielsweise mit einer Partie Beachvolleyball? Einer Ski-Ausfahrt, einer Mountainbike-Tour oder einer Jogging-Runde? Noch mehr Spaß macht das Ganze im Rahmen unserer Aktion „Nimm Dein Herz in die Hand“, eine Teamaktion, bei der Du für die absolvierten Sporteinheiten Punkte für Dein Team sammeln kannst und das Team prämiert wird.

Massagen: Entspannt, statt verspannt arbeiten

Damit Du nicht verspannt, sondern entspannt arbeitest, kannst Du einmal pro Woche eine Massage buchen, zu der wir einen Zuschuss leisten.

Ergonomische Arbeitsplätze: Für (D)eine gesunde Haltung

Für eine gesunde Haltung bieten wir Dir Arbeitsplätze und Equipment nach neuesten ergonomischen Maßstäben: Mit rückengerechten Bürostühlen, höhenverstellbaren Schreibtischen, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und vielem mehr kannst Du Gesundheitsschäden vorbeugen.

Kursangebote: Von Circuit bis Yoga

Pilates, Yoga, Outdoor Circuit – was ist Dein Weg, Dich fit und gesund zu halten? Wir bieten Dir eine Vielzahl an Sportangeboten, die Du vor oder nach Deiner Arbeitszeit auf dem Campus nutzen kannst.

Gesundheits-Lunches

Hier kochen und essen wir gemeinsam und erfahren bei einem Vortrag aktuelle Gesundheitsthemen.

Weitere Gesundheitsangebote: Von Betriebsarzt bis Hautkrebsscreening

Hautkrebsscreening, ein jährlicher Gesundheitstag, ein Betriebsarzt auf dem Campus und ein Betriebliches Eingliederungsmanagement zeigen, dass wir es mit Deiner Gesundheit und Deinem Wohlbefinden wirklich ernst meinen.

Future Offices: Wir l(i)eben New Work

In unseren Future Offices wird mit neuartigen Büroarbeitsplätzen New Work bereits in der Praxis gelebt. Mobile Arbeitsplätze, Telefonkabinen, angenehme Meetingräume, verschiebbare Wände, mobile Präsentations-Screens; MAC oder PC; ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische: Die mit modernster IT-Infrastruktur ausgestatteten Future Offices werden sukzessive auf unserem Campus eingerichtet. Aktuell sind es zum Beispiel die Kollegen aus dem Bereich Business Intelligence, die in die neue Arbeitswelt eintauchen.